1. トップ
  2. スタジオ運営・教育
img

多店舗・急成長のスタジオ運営を可能にする最高のオペレーションシステム

One for all, all for one
リラクカレッジにはメディロムに関わる、オーナー・本部社員・現場スタッフ全ての人が教育を受ける環境があります。

継続的に学習出来る場と精度の高い研修内容を提供しています。
その中で、一番大事にしていることはマインドです。
技術・接遇・知識の全ての根幹となる人間力の向上を目指しています。

メディロムを支える事業の柱

img
Re.Ra.Ku_logo.png

メディロムが展開する5ブランドの中で最も出店数の多いブランドが「Re.Ra.Ku」です。
肩甲骨ストレッチを取り入れた新しいリラク系ボディケアのサービスを通じ、お客様の健康的な身体づくりをサポートいたします。
お客様とCLP(ケア・ライフ・プランナー)の笑顔と会話が絶えない明るくオープンフラットにつくられたスタジオです。

成功を支える5つの特徴

一般社団法人リラクゼーション業協会指定試験会場、今までに3,000人以上のセラピストを世の中に輩出、経営から手技まで120以上の豊富なカリキュラムを提供、オンライン動画とライブでのハイブリッドな研修を展開、それぞれの専門分野に特化した充実したプロの講師陣

成功を支える3つの教育の柱 ー経営研修ー

img

オーナーとしてのステップアップ

メディロムではフランチャイズオーナーとなるみなさまを大切な事業パートナーとして位置づけています。メディロムの理念である「愛と思いやりの溢れる社会の実現」を目指す同志として、オーナーとなるみなさまの夢を共に実現させます。
リラクカレッジでは、過去3000名を超えるセラピストの輩出と、150店舗を超える店舗を創出してきたノウハウを遺憾なく提供し、より多くのパートナーと成功事例の共有を行い、パートナー同士の絆を深め、オーナーのみなさまの更なるステップアップを支援しています。

店主会 〜店舗経営の悩みの共有や解決の為に〜

店主会.png

メディロムでは、店主会というものを四半期に1度開催しています。
ここでは本部メンバーと近い距離でのコミュニケーションや先輩店主と接する中で、不安や悩みの解消や、成功事例の共有を行っています。
例えば、先輩オーナーから店長やスタッフとの接し方について教わることもできます。

社長研修 〜第一線を走る経営者から学ぶ〜

社長研修.png

経営者として、第一線で活躍をする弊社代表である江口康二による研修があります。
Re.Ra.Kuというブランドをゼロから立ち上げた経営のノウハウのみならず、経営者としての在り方を学ぶ事ができます。

講師紹介

株式会社リラク代表取締役:江口康二
1996年東海大学卒業
株式会社ジャック・ホールディングス(現 カーチスホールディングス)入社
同社インターネット事業部長就任
独自に開発したビジネスモデル特許「プライスダウンオ-クションシステム」が「日経優秀製品・サ-ビス賞」に選ばれ、最年少役員に就任
2000年株式会社メディロムを設立し、代表取締役就任
2002年にリラクゼーションの派遣サービスを開始
現在関東圏で約180店舗を展開
リラクカレッジ学院長:増田啓二
2003年日本体育大学卒業
体育大学・専門学校を経て、あん摩マッサージ指圧師・鍼灸師に従事
傍らで日本大学高等学部サッカー部のスポーツトレーナーを担当
スポーツトレーナーでは、部員の体調管理など幅広くサポートし、
2年連続全国大会へ

2011年6月 リラクカレッジ講師就任
2015年7月 リラクカレッジ学院長就任​

成功を支える3つの教育の柱 ーマネジメント研修ー

img

店舗運営のノウハウを提供

リラクカレッジでは、スタッフのみにならず、店長に対しても、プロの講師による実技研修や座学講習の他、研修再受講制度、動画配信制度など、ハイレベルな教育制度を実施しています。そのような環境で学び、経験を積んだ店舗運営を任せられる店長クラスの人材、施術スタッフの派遣が可能です。(派遣期間には一定の条件があります。)
店長候補のスタッフには、研修を通して店舗を成功に導く運営ノウハウのみならず、スタッフであるCLP(ケア・ライフ・プランナー)をも成功に導ける、魅力的な人材の育成、リーダーとしての人間性向上、目標達成に向けたプロセス管理を行っています。

マネジメント研修 〜知行合一を成す人材を育てる〜

マネジメント研修.png

マネジメント研修では、新しく店長を目指すセラピストに対して、メディロムグループの店舗運営の方法はもちろん、全てのビジネスにも通づるマネジメントの考え方をプロの講師から学びます。
このマネジメント研修は実際に店舗の店長に就任しても3年で計6回の受講を目指し、繰り返し受講することで、知識だけで終わらせず、行動も伴わせる仕組みづくりを提供しています。

店長会 〜各店舗の売上向上の為に〜

店長会.png

メディロムの提唱するマネジメントとは「CLPを成功に導くこと」と定義しています。
店長会では本部社員による研修や、先輩店長による成功から失敗までの様々な事例を共有する場として、
店舗でもカレッジでも学べない、より実践的な店舗運営のノウハウを学ぶ場としています。

講師紹介

マネジメント向け研修担当講師:橋詰昌徳
旅行代理店にて各種資格を保持
その後、株式会社メディロムに入社
店舗運営部にて店長、ブロック長
教育課、特務課にてマネジメント職を歴任
現在は直営課の課長として店長向けの講師を担当

成功を支える3つの教育の柱 ー技術研修ー

img

高度な技術を教えるだけでは収まらない教育環境

メディロムでは、スタッフであるCLP(ケア・ライフ・プランナー)に対して、単にこちらから技術を「教える」だけではなく、生徒同士、講師同士がお互いを「指摘」し、「褒め合い」、「共に育む」環境を提供することをコンセプトとしています。
その為、「あれをしてください。これをしてください。」といった指示・命令ではなく、「何故、それをするのか。その為に何が必要なのか」を講師と生徒が一緒になって考えるスタイルで共育(教育)を実施しています。
自分自身の頭で考えることで、お客様が求めるホスピタリティを追求することができると考えています。

3年間の再受講制度 〜高い品質を保持する為に〜

0827bed6a4f5d0f0af64bc7d16318b9f.jpg

リラクカレッジには、プランナーとして多様な健康管理のニーズに応える為に、CLP(ケア・ライフ・プランナー)が、技術・知識・ホスピタリティを研磨し続ける仕組みがあります。そこには「一度学んで終わり」では無く、永年、学び続けられる環境を提供し、最初の3年をかけて、基礎理論や土台を育むと共に、人間力をも向上させるカリキュラムが存在しているのです。

メディロム主催の技術コンテスト 〜切磋琢磨の環境を提供〜

6.jpg

「リラクコンテストジャパン」と呼ばれる全セラピストを対象とした技術・接遇力を競い合うコンテストを年に一度開催。他店舗の優秀なスタッフと刺激をし合うことで、メディロムグループ全体でスタッフ自身の質の向上を加速化させています。

講師紹介

リラク系ボディケア創設者

リラク系ボディケア創設者:峰川直也
大学、整体専門学校を卒業
整形外科・整骨院にリハビリスタッフとして指名NO.1を獲得
整形外科での臨床を積んだ後、整体専門学校に主任講師として着任
横浜にリラクゼーションサロンをオープン
施術を行う傍ら整骨院グループの立ち上げに参画
その後、株式会社メディロムに入社
店長として年間最優秀店舗賞を受賞
現在は店舗スタッフの教育・研修の講師を担当
リラク系品質管理監修顧問・統合医療の先駆者:山本竜隆
朝霧高原診療所所長
平成4年、聖マリアンナ医科大学医学部卒業
平成6年、昭和大学大学院医学研究科(生理系生理学)入学
平成10年、博士(医学)取得、America Holistic College of Nutrition 理学士取得。
平成12年、米国アリゾナ大学医学部・統合医療プログラム Associate Fellow(平成12年〜14年)

講師

技術研修講師:加藤梢
講師歴3年、Re.Ra.Ku歴6年
9カ所のRe.Ra.Ku店舗に勤務し、店長を経験
日本アロマ環境協会認定アドバイザー
リラクゼーション業協会認定
リラクゼーションセラピスト1級合格
技術研修講師:五十嵐真佐子
講師歴3年、Re.Ra.Ku歴8年
5カ所のRe.Ra.Ku店舗勤務を経て銀座エリアのブロック長に就任
講師として、ボディケア、フットケア、オプション研修、基礎研修、妊婦さんのセルフケア、パートナーケア、店長研修などを担当
リラクゼーションセラピスト1級合格
技術研修講師:朝香雅江
講師歴4年
OLを経て、整体学校へ通う
整体師プロ本科認定資格取得
リフレクソロジスト認定資格取得
アロマセラピスト科ベーシックコース認定資格取得
タイマッサージ伝統医療協会アドバンスコース認定資格取得
整体学校講師を4年担当

成功を支える2つの学校

1.jpg
【リラクカレッジ 品川校】
東京都港区高輪3丁目26番33号
京急第10ビル3F