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新卒専門職 募集要項

現場でセラピストとしてスタートし、店長やマネジメントを学び店舗運営のプロフェッショナルを極めることを目指します。

募集要項

職種 ■リラクゼーションセラピスト(CLP)、店長

※CLP(ケアライフプランナー)とは、施術を通して、お客様の「心」と「体」の悩みを緩和するために提案をして健康管理を行うプランナーです(=セラピスト)。
お客様の健康状態を把握し、具体的に日々健康になり、仕事や家庭を支えられるように、元気を与えるお仕事です。

※もちろん未経験からスタートできます!
お店に勤務するための研修、その後のスキルアップのための研修も充実しています。
(研修にかかる費用は当社で負担いたします)
 勤務地 各スタジオ:(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城)
※首都圏180店舗以上展開しています
 勤務時間 8時間勤務日(休憩1時間、実働8時間)

雇用形態/給与

正社員
■給与
・月給制(193,000円)
 対象/大学院・大卒・短大卒 ・専門学校
■諸手当
・時間外手当 /店長手当/交通費手当
 福利厚生/待遇 ■福利厚生
・社員割引制度
・従業員持株会制度(奨励金あり)
・東京実業健康保険組合の施設利用
■各種保険
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・リラクゼーション業振興協会による手技保険
 研修制度 自社と外部のプログラムを組み合わせた教育体制です。

■ 主な教育プログラム(抜粋)
・ビジネススキル(接客マナー、ポジティブリスニング・トーキング、ロジカルシンキング他)
・専門施術知識(解剖生理学ほか)
・専門施術技術(ボディケア・フットケア)
・マネジメントスキル(リーダーシップ、コーチング、目標設定、評価など)
・業務管理スキル(マニュアル作成、コスト管理など)
・売上向上スキル(営業力アップ、チームセリングなど)
・事務系職種別スキル(総務・人事・経理・法務関連)
・経営関連(年度経営計画の策定、従業員満足の向上、人財活用など)

休日/休暇

月間休日7日制 / 有給休暇
 採用プロセス エントリー → 会社説明会 → グループディスカッション → 最終面接 → 内定 → 入店前研修 → 入社

先輩社員の声を聞く

2009年専門職職入社 加藤梢
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2013年専門職入社 舘野智也
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2014年専門職入社 馬場茉穂
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